Sí, no sólo el currículum tradicional ha cambiado para incluir una versión digital, pero puedes contar con un análisis profundo de tu vida por cualquier empleador potencial con el simple uso de Google. Hoy los sitios web dedicados a social media sirven como la mejor forma de entender quien tú eres, cómo piensas, tus logros, tus vulnerabilidades. Para muchos reclutadores y empleadores es definitivamente tu nuevo currículum. Cómo manejar social media a tu ventaja puede darte la delantera que necesitas en tu búsqueda de empleo.
No saber utilizar social media (inglés) puede resultar en perdida de tu empleo y/o de tu reputación. ¿Se recuerdan de las fotos de Oscar de la Hoya y/o el ex Congresista Anthony Weiner? Hace poco vi un programa de televisión donde el anfitrión sorprendía a miembros de la audiencia con fotos de ellos mismos tomados de su página Facebook. Las fotos eran muy vergonzosas y pensar que alrededor de un millón de personas estaban viéndolas desde su casa convertía una situación mala en una situación horrible.
Gracias a social media, todo lo que tú has escrito, todo lo que se ha escrito de ti, tus fotos, tus videos ahora están disponibles para que todo el mundo las vea. Hay reglas importantes que debes seguir para protegerte y crear una reputación que impresionará a empleados potenciales.
Primero investiga cuál es tu reputación en social media
Recientemente, busqué mi nombre en Google y para mi sorpresa, encontré una foto que no era tan impresionante. Se tomó durante una entrevista para Crain's New York. Yo estaba súper embarazada con mis queridos gemelos. Digamos que no era una de mis mejores fotos. Decidí que era hora de averiguar exactamente lo que se ha escrito de mi en el internet y actualizar mis fotos. Lo mismo te aconsejo y el primer paso es hacer un cuidadoso "screening" o búsqueda de tu nombre. Necesitas saber lo que se ha publicado antes de poder arreglar cualquier problema.
En el libro La Búsqueda de empleo con Social Media para Dummies (inglés) por Joshua Waldman, MBA, él recomienda estos sitios web para investigar tu reputación. Incluye tu nombre y investiga los resultados.
- Google Grader (inglés) disponible en Brand Yourself
- Online ID calculadora (inglés)
- MyWebCareer (inglés)
- www.spokeo.com (inglés) provee información desde tu salario y tu código postal.
Más información sobre spokeo.com y si esta invadiendo tu privacidad en about.com(ingles).
¿Encontraste información desagradable?
Si encuentras alguna información desagradable acerca de ti, aquí incluyo algunos consejos para ayudarte solucionarlo. Les advierto que el proceso de "scrubbing" o el de eliminar información desagradable en el internet, no es fácil. Empieza con una lista de todos los sitios web que quieres editar. Por ejemplo en Facebook servicio de ayuda encontrarás instrucciones que te ayudaran eliminar información que un empleador potencial pueda ver. Sigue este link en twitter para borrar esos "tweets" que ahora te arrepientes de enviar. Es importante seguir las instrucciones de cada sitio web para hacer una auditoría completa.
Ahora, agrega "mucha" más información para deshacerte de lo malo y añadir lo nuevo
Una de las mejores maneras de eliminar información desagradable incluyendo la foto donde bebiste demasiadas margaritas es agregar nuevo contenido. Asegúrate de añadir información que te enorgullece, información que le dará a empleadores potenciales una idea de quién eres, tus pasatiempos, tu punto de vista sobre temas importantes, algo que te ayudará crear tu propia marca personal.
Richard N. Bolles escritor de De que Color es tu Paracaídas (inglés) explica que es muy importante llenar y/o actualizar tu perfil y biografía en todos los sitios web de social media. Según él no hay nada que te haga parecer menos profesional que tener un perfil viejo.
Editar tu información en el internet y añadir contenido toma tiempo y energía. Es importante que le des prioridad a los sitios web más importantes para la búsqueda de empleo. Mi recomendación, empieza con Linkedin, es uno de la herramientas más utilizadas por directores de recursos humanos para conseguir candidatos. La buena noticia es que puedes sacar mucho provecho de social media en tu búsqueda de empleo, es una estrategia efectiva, úsalo a tu ventaja.